2026년 4월 현재, 2027 회계연도(FY 2027) H-1B Cap의 추첨 절차가 마무리되었습니다. 이민국(USCIS) 발표에 따르면 이번 추첨 당첨률은 과거 약 20-30%에 비해 약40% 정도로 높아졌으며, 이는 최근 경기악화와 AI기술 발전 등으로 고용 수요가 감소하여 사전 등록 건수 자체가 크게 줄어들었기 때문인 것으로 해석됩니다. 또 이번 추첨은 임금 수준이 높아질 수록 당첨 확률이 높아지는 weighted selection process 방식이 최초로 적용되어 고숙련, 고임금 인력에 유리하게 진행되었습니다. 따라서 이번 시즌의 높은 당첨률은 역설적으로 고용 시장의 진입 장벽이 그만큼 높아졌음을 의미한다고 할수 있겠습니다.
추첨에서 선발된 고용주와 신청자들은 4월 1일부터 90일 이내에(6월 30일 까지) I-129 청원서를 접수해야 하며, 최근 까다로워진 H-1B심사 경향을 고려한 보다 철저한 준비가 필요하겠습니다. 특히, H-1B RFE의 단골손님인 “전문직종(Specialty Occupation)” 입증을 위해서는, LCA단계에서부터 직함(Job Title), SOC Code, 근무지, 직무 내용(Job Duties)을 구체적이고 명확하게 준비하여, 해당 직무와 전공 학위 사이에 직접적인 연관성이 있음을 보여줘야 합니다. 더불어 이번 추첨이 지원자의 임금 수준을 바탕으로 진행된 만큼, 청원서 상의 임금 수준이 사전 등록 당시의 정보와 반드시 일치해야 하겠습니다.
마지막으로 유의해야 할 점은 I-129 청원서 양식입니다. 이민국은 이번 4월 1일 접수부터 최근 개정된 2026년 2월 27일자 버전의 I-129 청원서만 받고 있습니다. 만약 구 버전 양식을 사용할 경우 서류 자체가 반려될 수 있으므로 접수 전 양식의 에디션 날짜를 꼭 확인하시기 바랍니다.
